[上海科技报]科技小巨人（培育）总裁培训班举办

拿到国家创新基金，甚至获得风险投资的支持，说明企业的产品不缺技术含量，但问题是公司的业绩却迟迟上不去，这是为什么呢？在日前由上海市科技创业中心举办的科技小巨人（培育）企业总裁经营管理培训班上，34家企业高管都有着几近相同的疑问。

“我们手握大权，能够决定员工的升迁和奖金，但依然不一定能够指挥得了他们。”有企业高管提出领导力问题。对此，培训专家提出了反问：“你要带领别人往前冲，公司是做大了，跟员工有啥关系呢？高管要求员工忠于企业，反过来高管忠于员工吗？”问题的解答落在了如何增强领导力上，专家建议高管学会换位思考、付出关怀、建立感情、发现优点、真诚赞美。

在培训班上，除了领导力外，如何实施股权激励、如何打造中层团队等成为讨论的热点。经过3天的培训，学员们均表示收获不小。